Senior Content Manager (m/w/d) - Dein nächster Schritt

Du bist der*die Hauptansprechpartner*in für unsere Partner*innen (Labels, Künstler*innen, Management) und die DSPs und führst Mitarbeiter*innen. Deine Aufgabe ist, neu hochgeladene Releases auf ihre Qualität hin zu prüfen und zusammen mit den Partner*innen Metadaten und/oder Produktdaten für die Auslieferung an die DSPs vorzubereiten. Du behältst die Übersicht über sämtliche Vorgänge und stellst “Best Practice”-Richtlinien für unsere Partner*innen zusammen, so dass Fehler bei der Anlieferung entweder ganz vermieden oder absolut zeitnah behoben werden können. Du löst Datenkonflikte und setzt die Änderung von Metadaten um. Du erstellst Landing Pages für Presave oder Preorder Links, postest Releaselinks und bist Ansprechpartner*in für Content Strategien auf UGC-Plattformen. Unseren Labelmanager*innen stehst Du mit proaktiven Empfehlungen zur Seite. Du hast den Backkatalog im Blick und arbeitest stetig an der Optimierung der vorhandenen Daten. Neue Partner*innen sind aufgrund Deines souveränen Onboardings (Set-Up, Integrations etc.) bei Dir genau an der richtigen Stelle. Unsere Technikpartner AudioSalad und Curve finden in Dir ebenfalls den*die informierte Ansprechpartner*in in puncto Troubleshooting und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit.

Das bist Du:

  • Du hast 2-5 Jahre Erfahrungen im digitalen (Musik-)Vertrieb.

  • Du kennst Dich aus mit Metadaten und den verschiedenen Anlieferrichtlinien und Style Guides der DSPs und hast bereits bestehende Kontakte zu den wichtigsten DSPs.

  • Du verstehst die Komplexität und die Besonderheiten von Metadaten.

  • Du hast bereits in einem Direct Deal/MERLIN Deal DSP Set-Up gearbeitet.

  • Du arbeitest eigenständig und eigenverantwortlich und hältst Deadlines spielend leicht ein.

  • Du agierst lieber als dass Du reagiert, liebst es, Lösungen zu finden und achtest auf Details.

  • Du kommuniziert gern, souverän und sowohl mündlich als auch schriftlich auf Deutsch und Englisch mit unseren Partner*innen, den DSPs und den Kolleg*innen der anderen Abteilungen. Weitere Sprachen sind ein Plus.

  • Du nutzt sowohl Microsoft- als auch Apple-Anwendungen mühelos.

  • Du bist Musikfan auch jenseits von Metadaten und Playlisten.

  • Du bist bereit, uns international auf (Musik-)messen und auf Panels zu vertreten (Reeperbahn Festival, c/o pop, New York Indie Week, SXSW…).

  • Ein zusätzliches Plus wären bereits erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter*innen, Erfahrungen im DSP Marketing und Pitching sowie mit dem YouTube-CMS. Besitzt Du vielleicht sogar bereits YouTube Zertifikate?

Das bieten wir:

  • eigenverantwortliches Arbeiten in einer Führungsrolle in einem rasant wachsenden Zukunftsmarkt in einem engagierten Team- die perfekte Herausforderung, um den nächsten Schritt in Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung zu gehen

  • flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe

  • freie Wahl des Arbeitsortes dank Remote Desktop, Cloud-Telefonie und Meetingtool, solange regelmäßige Präsenzphasen im Head Office in Wuppertal möglich sind

  • Offices in Wuppertal und Hamburg

  • die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und zu führen

  • Übernahme von Arbeitsmaterial und Reisekosten

  • Networking, Austauschmeeting und Team Events im Wuppertaler Office

  • kostenfreies FitX Jahresabo oder JobRad

  • Offenheit für neue Ideen

    Wir begrüßen Mitarbeiter*innen, die musikalische und gesellschaftliche Vielfalt schätzen. Wenn Du der*die neue Kolleg*in bist, die unsere digitale Präsenz auf das nächste Level hebt und unsere Künstler*innen und Labels digital nach vorn bringt, dann lasse doch unserer Birte Wiemann Deine Bewerbung zukommen. Ein kleines Motivationsschreiben, Dein erster möglicher Starttermin und eine erste Gehaltsvorstellung sollten nicht fehlen. Wir freuen uns!

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